枣庄市薛城区文化和旅游局积极发挥党建统领作用，通过开展“三融入”党建工作法，力促党建工作和业务工作共融共进，党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，党员的党性观念和服务意识进一步提高，锻造了干事创业、勇于担当的“文旅铁军”队伍品牌。

一、将党建工作融入到党员队伍建设中。“讲政治比素质、讲学习比能力、讲奉献比进步”，加强干部思想建设和能力建设，着力提升党员队伍思想素质、大局观念、业务技能和奉献意识。一是建立“微党课”工作制度。每次主题党课学习指定一名主讲人负责讲解党内规章制度和党建知识，组织学习讨论、交流心得体会，进一步深化对学习内容的理解与掌握，巩固学习成效。二是坚持业务学习常态化。定期举办业务知识培训、干部上讲台、业务大比武等活动，内容涵盖文物保护常识、行政处罚新规、信访工作条例、旅游政策法规等。围绕文旅领域工作痛点、堵点、难点问题邀请专家做专题讲座，拓宽视野。三是实施青年干部培养教育工程。建立重点培养、交流轮岗、基层锻炼、沟通交流机制，给青年干部传经验、压担子，促进青年员工全面、健康成长。

二、将党建工作融入创建和谐氛围中。“讲纪律比廉洁、讲沟通比氛围、讲团结比和谐”，加强廉洁建设，畅通交流渠道，着力营造公开、和谐、积极、向上的氛围，不断提升凝聚力和向心力。一是建立“六必谈”沟通机制。“新调入必谈，岗位调整必谈，晋升和入党必谈，批评处分必谈，遇到挫折和家庭困难必谈，新思路、好建议、创新点必谈”，增强思想政治工作的针对性和时效性，增进沟通交流。二是开展主题实践活动。组织支部党员开展“铁道游击队纪念馆”参观、党员联谊、有奖知识答等系列活动，现场感受老一辈共产党员的革命精神，在丰富多彩的活动项目中增强支部团队凝聚力和向心力。

三、将党建工作融入到推动业务发展中。“讲党性比作风、讲责任比业绩”，深化“党建+”理念，完善激励考核，着力树立党员坚持创新、争创一流的意识。一是深化“党建+”理念。将党建与文旅康养产业发展紧密结合，突出党建精品特色，形成党建与文旅产业发展交相辉映的良好局面。成立奚仲文旅综合体项目一线临时党支部，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，加快推动重点文旅项目建设。探索“党建引领、行业领跑、产业链接、互促共进”的发展路径，依托特色文旅康养产业链，以枣庄开元凤鸣山庄商务有限公司为核心，团结产业链优势企业，建立了以区文旅局主要负责同志为书记的特色文旅康养产业链党建联盟。建立联席会议和信息沟通制度，发挥行业牵头引导作用，带动全区18家文旅康养产业链单位实现阵地联享、发展联动。二建立激励考核机制。结合立足本职岗位创先争优，建立以业绩考核为导向、量化评价与民主评议相结合的正向激励机制，完善内部奖惩体系，通过量化考核与民主评议相结合的考核评价，对业务推动、内部管理等进行全面考核，激发工作主动性。