不时传来的悠扬笛声，驱散了炎夏的燥热……这个暑假，浙江省衢州市龙游县詹家镇综合文化站开设了笛子、二胡、舞蹈、太极、书法、影视表演6门暑期公益艺术培训班。“共招了80多人，多数学生来自詹家镇，也有部分学生为外来务工人员子女。”詹家镇综合化站站长裴马冲说，该文化站暑期培训班已办了六七年，从2门课到6门课，孩子们的暑期生活越来越精彩。“让孩子从在网吧玩电子游戏到在文化站玩民族乐器，意义大不相同。”学生家长黄女士说。

　　龙游县以2015年启动的浙江省基本公共文化服务标准化重点县建设为契机，以“实际效果”为标准推进综合文化站建设，两年时间，实现了从“全省倒数第一”到“全省优秀”的转变。

　　“综合文化站是农村文化工作的主阵地，是为基层群众提供基本公共文化服务的重要平台。”龙游县文广新局局长方玉林说。2008年，在乡镇机构改革中，龙游县乡镇(街道)综合文化站统一并入事业综合服务中心;2013年、2014年，在公共文化服务水平评估中，龙游县综合文化站建设指标连续在全省排名末位。2015年，龙游成为浙江省首批基本公共文化服务标准化重点县。经过两年的努力，该县15个乡镇(街道)全面建成“有机构、有站所、有编制、有职级、有经费、有队伍、有活动”的“七有”综合文化站，实现从无到有质的飞跃。

　　“龙游是欠发达地区，地方财政较困难。我们通过改建、扩建、租赁、置换等形式建设综合文化站。”方玉林介绍，塔石镇腾出了原财政所大楼，建起了全县第一个标准化综合文化站;溪口镇回购了原拟用于房地产开发的闲置幼儿园，腾出干部宿舍，建起了1500多平方米的综合文化站;模环乡将一座闲置粮站进行改造，建成独具风格的“文化粮仓”……2016年底，龙游15个标准化、个性化的综合文化站全部建成，综合文化站平均面积达到1200多平方米。当地群众纷纷表示，和简陋的乡政府办公楼一对比，就能深切感受到党和政府对老百姓文化生活的重视。

　　2016年，龙游县编委下文为全县综合文化站增设了机构，核定编制数27名，并明确综合文化站站长为乡镇(街道)中层正职，站长人选由乡镇(街道)推荐，县文广新局实施考察，统一任命，确保有专业、有干劲、想干文化、能干文化的人员上任。在文化员招录上，龙游开了不受编制限制、招考以专业测试为主的“绿灯”。2014年以来，龙游县共新录用乡镇(街道)文化干部19名。有了阵地、有了带头人，龙游相继建起了排舞队、坐唱班等业余文艺团队540多支，业余文艺人员达2万余人。

　　有了阵地、队伍，各文化站更注重效能建设。龙游县要求，每个综合文化站每周开放时间确保在42小时以上，开放时间表可根据自身实际制定。“我们以建立、建优乡镇综合文化站为着力点，创新探索‘花钱少、方法巧、活动多’模式，整合盘活资源，引进社会力量，打造品牌特色，全面提升综合文化站效能。” 龙游县文广新局副局长郑利霞说。

　　经过两年的发展，龙游各文化站的公共服务形成了地域特色。湖镇、龙洲等地婺剧爱好者多，文化站里坐唱班活动非常红火;小南海镇综合文化站因室外场地大，吸引越来越多的群众来跳排舞，镇里还举办了排舞大赛，报名踊跃;詹家镇综合文化站建在集聚区，辐射周边10多个村1万多人口，每天门庭若市;塔石镇、罗家乡等乡镇的文化站开放时间每天一延再延，经常到了晚上10点后都关不了门。在龙游，文化站成了最受村民欢迎、最聚人气的地方，去文化站已然成为农村群众的生活新时尚。

　　同时，龙游积极探索综合文化站政府购买服务的社会化运作新模式，引导有实力的文化公司与综合文化站“联姻”，15个文化站分别与7家文化公司签署了合作协议。实施政府购买服务社会化运作模式后，各文化站的群众文化活动开展得如火如荼。今年6月，溪口镇综合文化站举办国标舞培训，衢州铭丽文化传播有综合限公司派来了专业的舞蹈老师，原计划首期培训50人，实际报名参训160多人。

　　今年暑假期间，龙游各综合文化站也借力各文化公司面向中小学生办起了舞蹈、书法等各类培训班，受到广泛好评。通过社会力量办文化，龙游不仅有效解决了基层文化工作人员少、不够专业等问题，更引来了新思想、新理念，为基层文化工作注入了新的活力。